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金桥焊材招聘 不限 | 中专/中技 | 招 50人 | 其他
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晋城聚英人才
2021-09-13
  • 申请职位
职位描述

面试时间 每周一、四,请周知!

招聘岗位如下:

1、焊丝操作工(80人):男,18-40周岁,初中以上学历,适应倒班工作。负责焊丝生产工作。12小时两班倒单休。试用期1-3月,白班225/天,夜班254/天;转正后计件工资,6000-9000元。

2、产品检验员(5人):女,20-45周岁,初中以上学历,懂得基本的运算,熟悉26个英文字母。12小时两倒班,综合工资5000-5800/月。

3、装配钳工/焊工岗(8人):男,20-40周岁(条件优秀可放宽),初中及以上学历,有两年以上钳工/焊工/装配工作经验,熟练掌握相关技能,会看图纸,8小时,月休4天。工资5300-6700元(学徒4700)。加班25/小时,综合工资7000-8000

4、低压电工岗(9人):男,20-40周岁(条件优秀可放宽),初中及以上学历,有低压电工证,有两年以上工业电工经验,8小时,月休4天。工资5300-6500元(学徒4700)。

5、高压运行值班岗(5人):男,20-40周岁(条件优秀可放宽),初中及以上学历,有高压电工证,有两年以上高压电站管控工作经验,12小时三班倒。工资5300-6500元(学徒4700)。

6、食堂面点/切配岗(5人):男女不限,18-45周岁,能适应食堂倒班制工作。负责面点制作、切配辅助及食堂卫生、勤杂等工作。10小时两班倒,月休2天。4200-4600元(险前,含夜班)(学徒3500元,长白班)

7、员工食堂厨师(3人):男,20-50周岁,两年以上大锅饭工作经验。负责员工食堂工作餐烹饪工作。10小时两班倒,月休2天。5900-6200(税险前,含夜班)。

8、叉车司机岗(1人):/女,22-35周岁,中专以上学历,有叉车证,熟练驾驶,适应夜班,有物流仓储相关经验。8小时白班/12小时两班倒,计件工资5000-7000元。

9、治安保卫岗(1人):男,18-35周岁,初中以上学历,身高175cm以上,身体强壮,有消防、保卫工作经验。12小时两班倒,月休3天,工资4800元。

1、以上岗位享受五险一金,免费住宿和工作餐,车费/体检费报销等政策。

2、应聘人员面试须持本人有效期内二代身份证或临时证、三张身份证复印件、

佩戴口罩、健康绿码参加面试。

3、入职流程:第1天面试、培训;第2天体检、签合同、分岗;第3天上岗计薪。


  • 申请职位
基本信息
公司行业 人事/财务/行政-人事 公司性质 民营 所属地区 山西-晋城市
公司规模 0-20 联系人 联系电话 15535614659
通讯地址 晋城市文昌西街文华園小区1号楼凯撒国旅2楼 电子邮箱 jyrccy@163.com
公司简介
聚英人才产业信息咨询有限公司是经工商行政管理部门批准注册的一家专门为各类企、事业和其他用工单位提供人力资源、管理咨询和劳动人事、劳动用工社会化管理的专业服务机构。公司依靠晋城市人才服务中心,拥有强大的人力资源储备库,同时与多家院校及培训基地紧密合作,具备丰富的人力资源系统。熟知国家及省有关劳动人事方面的政策、法律、法规,精通业务,责任心强。公司流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专业、以市场需求为导向的人力资源服务体系。 创新思维、创新服务、创新工作、专业品质的职业精神是我们服务的基础。 维护客户的根本利益,维护员工的合法权益是我们的宗旨。 本着服务社会、规范化管理、不断创新的理念,为各类企事业单位提供服务。 晋城市聚英人才产业信息咨询有限公司于2008年01月10日经工商行政管理部门批准注册的一家专门为各类企、事业和其他用工单位提供人力资源、管理咨询和劳动人事、劳动用工社会化管理的专业服务机构,并且拥有自己的管理制度。创新思维、创新服务、创新工作、专业品质的职业精神是我们服务的基础。维护客户的根本利益,维护员工的合法权益是我们的宗旨。本着服务社会、规范化管理、不断创新的理念,为各类企事业单位提供服务。 于2014年3月7日,我公司申请并获得由晋城市人力资源和社会保障局签发的《劳务派遣经营许可证》,截止2018年12月底,我公司与山西电建检修工程科技有限公司、中国石化销售有限公司山西晋城石油分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司晋城中心支公司、泽州县农村信用合作联社等多个行业三十多家用工单位的1600多名员工签订劳务派遣协议,为了规范劳动合同制度,保护用工单位和劳动者的合法权益,我公司按劳动和社会保障部门的要求,实行与员工签订劳务派遣合同,为员工足额足月缴纳社会保险,并按规法律法规定享受各项待遇。 公司经营合法合规,2018年我司全年营业收入为5106万元,其中代收代支部分为4849万元,缴纳增值税及各项税额共计32万元,且每年都有财务审计部门出具的财务审计报告。维护了企业形象,稳定了员工的工作积极性,理顺了劳动关系,规范了用工行为。 我公司于2012年获得由晋城市企业养老保险管理服务中心颁发的诚信缴费A级单位荣誉证书,在 国家企业信用信息公示系统 查询中无行政处罚信息、无列入经营异常名录信息、无列入严重违法失信企业名单(黑名单)信息,我公司连续两年由税务局评价为A级纳税人。
该公司其他职位
职位名称 人数 月薪 工作地点 学历 工作经验 更新时间
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程
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性质
民营
行业
人事/财务/行政-人事
规模
0-20
地区
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