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受晋城经济技术开发区公用建设管理有限公司委托,为切实增强企业要素服务能力和风控合规能力,现面向社会公开选聘要素保障专员和工程师造价师。公告如下:
一、晋城经济技术开发区公用建设管理有限公司简介
晋城经济技术开发区公用建设管理有限公司(简称“公用公司”)成立于2012年6月20日,为开发区国有资本运营公司全额出资的公益类国有独资企业,具有市政公用工程施工总承包三级资质。主要经营范围为园区内基础设施及公用设施的建设管理、运营及维护,区内土地整理开发,区内公共设施及重大项目的投资,园林绿化工程,道路保洁,物业管理等。
二、选聘原则
坚持公开、透明、竞争、择优的原则。
三、选聘岗位及职责
(一)选聘岗位
要素保障专员1名,工程师造价师1名。
(二)岗位职责
1.要素保障专员岗
(1)负责全面了解驻区企业的要素需求,协助上级领导解决辖区内企业的水电暖气服务需求。
(2)负责园区内企业用水、暖、电、气用量的统计,并协调相关职能部门使驻区企业可以享受不同发展阶段的入驻需求。
(3)负责协调、联络智慧能源平台,对企业水、电、气、暖要素价格补贴实行全程代办。
(4)接受上级部门关于水电暖气配套设施方面的监督检查,及时反馈给有关部门进行整改落实。
(5)完成公司交办的其他工作。
2.工程师造价师岗
(1)负责审查公司承建的各重点工程项目工程计量和造价管理工作;
(2)负责审查工程进度款,提出审核意见;
(3)负责审查合理化建议的费用节省情况,对有争议的计量计价、工程变更对投资的影响等问题提出意见;
(4)负责审核各施工单位工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
(5)负责编制工程投资完成情况图表,及时进行投资跟踪,审核施工单位提交的竣工结算;
(6)各类工程合同的起草、审核、管理工作;
(7)负责完成公司交办的其它工作。
四、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有较好的政治素质、职业素养和能够正常履行职责的身体素质,服从公司安排;
2.具有经济管理、会计专业或相关专业全日制本科以上学历,特殊优秀人才可适当放宽至专科学历;
3.具有5年以上工作经验,原则上年龄在28周岁以上、50周岁以下,特殊优秀人才可适当放宽,最高不超过52周岁,有市政建设行业或园区建设经验者优先;
4.熟悉国家相关工程造价、财务核算及要素保障等法律法规,具有依法对项目进行成本核算能力、决策协调能力、财务分析能力、风控管控能力等,对驻区企业要素需求有较强的服务能力,能高效地执行公司的总体发展战略;
5.具有勇于担当、敢闯敢试、求真务实的工作作风,较强的公共关系处理能力,能为公司发展营造良好的经营环境和社会环境。
(二)凡有下列情形之一者,不得报名
1.曾受过刑事处罚的,涉嫌违法犯罪尚未查清的,或有不良行为受过公安机关处理的;
2.曾受过党纪政纪处分的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.曾参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
6.在各级公务员、事业单位、国有企业等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.法律、法规规定其他不得报名的人员。
五、发布公告
选聘公告通过晋城市人才服务中心二楼现场、及晋城聚英人才信息咨询股份有限公司网站http://www.jcpqw.com/公开发布。
六、选聘程序
(一)报名时间
时间截止2022年12月6日。
(二)报名材料
1.有效居民身份证原件及复印件一份;
2.本人毕业证、学位证原件及复印件各一份;
3.专业技术职称、相关执业资格证书原件及复印件一份;
4.个人简历;
5. 个人征信报告、无犯罪记录证明。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿于公开选聘的全过程,报名人员提交的相关信息材料必须真实有效。凡发现与报名资格条件不符或提供虚假材料的,取消其应聘资格。
(四)组织考试
笔试:笔试内容包括公共基础、专业能力、企业战略规划、风险管控、业务拓展等相关知识。
(五)录用
公示结果无异议的,经委托公司支委及经理办公会议研究确定后办理入职手续。
咨询电话:0356—2051010
公告网址:http://www.jcpqw.com/
晋城聚英人才信息咨询股份有限公司
2022年11月29日
公司行业 | 人事/财务/行政-人事 | 公司性质 | 民营 | 所属地区 | 山西-晋城市 |
公司规模 | 0-20 | 联系人 | 程 | 联系电话 | 15535614659 |
通讯地址 | 晋城市文昌西街文华園小区1号楼凯撒国旅2楼 | 电子邮箱 | jyrccy@163.com |